Informations et Conseils
Des places disponible ?
2 Places disponibles. (Un places de prise pour Début Mars 2027.)
- 1 place à partir du 1er juin 2026
- 1 place à partir de 1er Septembre 2026
- où bien exemple pour un remplacement de nounou CDD: 1er juin/juillet/aout/sept.... jusqu'au 30 février 2027.
Les vacances de l'assistante maternelle
Pour l'année 2026, les vacances sont prévues aux dates suivantes:
- Du 13 au 19 avril
- Du 29 juin au 5 juillet
- Du 10 au 23 août
- Du 14 au 26 décembre.
- Veuillez noter également le pont du 14 au 17 mai.
Quelles sont les formations de l'assistante maternelle ?
- Formation de base pour Agrément
- PSC1 : Prévention et Secours Civiques de niveau 1 → formation de base pour tous, y compris pour les particuliers et les assistantes maternelles, sur les gestes de premiers secours (étouffement, saignement, malaise, brûlure…).
- SST : Sauveteur Secouriste du Travail → formation plus axée sur les accidents en milieu professionnel.
- Formation pour l'éveil et l'alimentation des enfants. (en cour)
- Une deuxième partie de mon agrément est également à venir, à une date non encore définie.
Je continue de me former régulièrement pour offrir le meilleur accompagnement possible.
Où trouver des informations fiables sur la parentalité ?
Je partage régulièrement des livres, des prospectus et des informations provenant de la PMI (Protection Maternelle Infantile) pour vous aider. N'hésitez pas à me solliciter pour des conseils ou des ressources spécifiques sur le développement de l'enfant.
Comment prévenir le syndrome du bébé secoué ?
Il est crucial de sensibiliser à la prévention du syndrome du bébé secoué. Je suis à votre disposition pour discuter de ce sujet important et vous apporter toutes les informations nécessaires pour assurer la sécurité de votre enfant.
Si vous sentez avoir une faiblesse être irrité, vous avez du mal à supporter les pleures de votre enfant, n'hésitez pas à en parler, je serai là pour vous orienter et même pour vous aider ou même vous reposer.
En parler, c'est important, ça permet de protéger votre enfant.
Que devait fait vous faire pendant la maladie de vos enfants ?
En cas de maladie de votre enfant, notamment s’il présente de la fièvre lorsqu’il est accueilli, la priorité reste son bien-être ainsi que celui du groupe d’enfants accueillis.
Si son état le permet, l’enfant peut être maintenu chez l’assistante maternelle. Toutefois, un enfant malade nécessite généralement davantage d’attention et de soins individualisés, ce qui peut impacter l’organisation de l’accueil des autres enfants ainsi que le fonctionnement global. Dans ce cas, une majoration peut être demandée pour tenir compte de cette charge supplémentaire.
Pendant cette période, il n’y a pas de déduction sur le salaire de l’assistante maternelle.
Cependant, sur présentation d’un certificat médical (ou justificatif du médecin), aucune déduction ne sera appliquée dans la limite des droits prévus au contrat : 5 jours non consécutifs par an, déductibles du salaire à la date anniversaire du contrat. En cas d’hospitalisation de l’enfant, ce droit est porté à 14 jours consécutifs par an , également déductibles du salaire à la date anniversaire du contrat.
Dans tous les cas, un échange entre les parents et l’assistante maternelle permet de trouver la solution la plus adaptée à la situation de l’enfant.
Quels conseils sur la diversification alimentaire ?
La diversification alimentaire est une étape clé. Je peux vous proposer des conseils adaptés à l'âge de votre enfant, en lien avec les recommandations de santé publique, pour une introduction sereine des nouveaux aliments.
Conseils pendant l'allaitement, comment bien manger et conserver le lait ?
Quels sont les dangers liés aux écrans pour les jeunes enfants ?
L'exposition aux écrans doit être encadrée pour les jeunes enfants. Je peux vous informer sur les recommandations en vigueur et vous conseiller sur des alternatives ludiques et éducatives pour favoriser leur développement.
Livre : d'Anne-Lise DUCANDA - Les tout-petits face aux écrans comment les protéger.
Résumé
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